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Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps complet
- Horaires régulés en fonction de l’activité médicale : 8 h 30 – 15 h 30 / 8 h 30 – 16 h 30 /
8 h 30 – 17 h 00 / 8 h 30 – 17 h 30 / 9h – 16 h 30 / 9 h – 17 h 30 / 10 h – 17 h 30
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi – base 35 h.
Lieu de travail : Site Le Blanc
Suppléance (le cas échéant) : équipe IDE des consultations
Le service de consultations externes de médecine et de chirurgie reçoit en activité programmée des patients adressés par leur médecin traitant ou par d’autres médecins spécialistes pour la réalisation des actes de diagnostic, de suivi ou de traitement. Il s'agit d’un lieu clé dans le parcours de soins du patient. Le service est composé de deux secteurs de consultations situés au rez-de-chaussée de l’établissement (chirurgie viscérale et orthopédique, dermatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie, cardiologie, pneumologie, médecine du sport et troubles du sommeil, angiologie, gastro-entérologie). L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 4 infirmières, 3 AS, 4 secrétaires.
Missions spécifiques du poste
· Missions principales
• Réalisation des soins de nature préventif, curatif selon prescription médicale
• Education et accompagnement du patient dans le cadre de son parcours de soin
• Evaluation de l’état de santé du patient et analyse de la situation
• Assistance du médecin et du chirurgien dans certains actes médicaux (endoscopie, ophtalmologie, …)
• Gestion des flux dans les salles de consultations
• Programmation des actes et hospitalisations en collaboration avec les secrétaires et les médecins
• Encadrement des stagiaires
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
Déclarer les EI et contribuer à leur analyse
Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle
S’informer du suivi du PAQSS du service
Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques
Participer aux réunions de services (4 par an minimum).
- Savoir faire
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Travailler en équipe/ en réseau
• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maîtrise de soi
